Ga naar de inhoud

Praktijkmanager Gezondheidscentrum De Koning

  • 16-24 uur
  • HBO
  • Praktijkmanager
  • De Koning

Ben jij een verbindende en ondernemende praktijkmanager met ervaring in de eerstelijnszorg? Weet jij mensgericht leiderschap te combineren met een gezonde en efficiënte bedrijfsvoering? En krijg jij energie van het aansturen van een multidisciplinair team in een dynamische wijkomgeving? Dan maken wij graag kennis met jou!

Over Stichting Haagse Gezondheidscentra (SHG)

Stichting Haagse Gezondheidscentra (SHG) is een non-profit organisatie die zich inzet voor toegankelijke, samenhangende eerstelijnszorg in Den Haag. SHG bestaat uit acht gezondheidscentra en zes apotheken. Wij werken wijkgericht en hebben speciale aandacht voor kwetsbare doelgroepen. Samen met onze professionals en partners bouwen wij aan toekomstbestendige zorg.

Wie zijn wij? – Gezondheidscentrum De Koning

Bij Gezondheidscentrum de Koning krijg je de kans om deel uit te maken van een deskundig team van huisartsen, doktersassistentes, verpleegkundigen, praktijkondersteuners en paramedici. Samen leveren wij een breed scala aan zorgdiensten zoals: somatische zorg, GGZ, diëtetiek en fysiotherapie. Wij hebben ook een eigen apotheek en podotherapie in huis. Ons centrum bevindt zich in een multiculturele omgeving midden in de Schilderswijk.

Wat ga je doen?

Als praktijkmanager ben je integraal verantwoordelijk voor de tactische en operationele aansturing van het centrum, met oog voor mensen, financiën, kwaliteit en continuïteit van zorg. Je bent de spil tussen het Centraal Bureau van SHG en het gezondheidscentrum. Je rapporteert aan de Manager Gezondheidscentra en werkt intensief samen met interne en externe partners.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Leidinggeven & personeelsmanagement

  • Aansturen, coachen en motiveren van medewerkers, met behoud van professionele autonomie.
  • Bewaken van functioneren, inzet, houding en ontwikkeling van medewerkers.
  • Voeren van jaargesprekken, begeleiden van verzuim en uitvoeren van het SHG-verzuimbeleid.
  • Zorgen voor de juiste mensen op de juiste plek binnen de vastgestelde formatie.
  • Bevorderen van een open, veilige en positieve werkcultuur.

Bedrijfsvoering & financiën

  • Verantwoordelijk voor een gezonde financiële bedrijfsvoering binnen de vastgestelde begroting.
  • Opstellen en monitoren van begroting, KPI’s en prognoses.
  • Sturen op inkomsten- en kostenstromen, in afstemming met huisartsen.
  • Beslissen over personeelsinzet, waarneming en praktijkuitgaven binnen kaders.

Operationele organisatie

  • Waarborgen van continuïteit van zorg en bedrijfsvoering.
  • Zorgen voor een representatieve, patiëntvriendelijke praktijkomgeving.
  • Bewaken van onderhoud en facilitaire zaken in overleg met het centraal bureau.

Kwaliteit, strategie & samenwerking

  • Borgen van kwaliteitssystemen (o.a. NPA), klachtenafhandeling en VIM.
  • Implementeren van de SHG-strategie en opstellen van het jaarplan van het centrum.
  • Onderhouden van contacten met wijk- en ketenpartners, gemeente en huurders.
  • Actieve bijdrage aan SHG-brede projecten, pilots en innovaties.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een praktijkmanager die stevig in zijn of haar schoenen staat en met natuurlijk leiderschap richting geeft.

  • Je beschikt over een hbo-diploma in een relevant vakgebied, aangevuld met managementopleiding(en).
  • Je hebt ervaring in de eerstelijnszorg of een vergelijkbare zorgomgeving.
  • Je hebt kennis van zorgfinanciering, bekostigingskaders en bedrijfsvoering.
  • Je bent verbindend, communicatief sterk en cultuursensitief.
  • Je handelt integer, bent resultaatgericht en durft moeilijke gesprekken te voeren.
  • Je toont initiatief, denkt in mogelijkheden en draagt actief bij aan verbetering van processen en resultaten.

Wat bieden wij?

  • Contract: Een tijdelijk contract van 1 jaar, met uitzicht op verlenging.
  • Salaris: Marktconform salaris volgens de Cao Huisartsenzorg, schaal 9
    (€ 4.627,- tot € 5.913,- bruto per maand bij 38 uur).
  • Eindejaarsuitkering & vakantiegeld: 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • Vakantie: 20 wettelijke en 5 bovenwettelijke vakantiedagen (bij 38 uur) plus persoonlijk levensfasebudget.
  • Pensioen: Pensioenopbouw via PFZW, waarvan SHG 50% van de premie betaalt.
  • Reiskostenvergoeding: € 0,23 per kilometer (max. 50 km enkele reis).
  • Ontwikkeling: Ruimte voor scholing, leiderschap en persoonlijke groei.

Enthousiast geworden?

Solliciteer via het online sollicitatieformulier onderaan deze pagina. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Vragen?

Neem contact op met onze HR recruitment medewerker Laura: